Guider à travers le changement : repenser l'ÉDI à une époque de surveillance accrue (en anglais seulement)

Les efforts pour favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) dans le milieu universitaire sont mis à rude épreuve par les priorités politiques changeantes, une pression accrue du public et des contraintes budgétaires croissantes. Cette table ronde rassemble de grands noms de la recherche et du leadership universitaire afin d’examiner les différentes façons dont les établissements d’enseignement supérieur peuvent composer avec ces perturbations tout en continuant d’être des lieux d’apprentissage, d’inclusion équitable et de responsabilité sociale qui prônent la transparence. Les panélistes susciteront les discussions critiques et le dialogue productif dans le cadre d’une exploration des approches de l’EDI fondée sur des données probantes et axée sur les résultats. S’inspirant de travaux en cours, d’expériences vécues et de points de vue multisectoriels, elles aborderont les stratégies qui font évoluer l’inclusion et en favorisent l’intégration dans le milieu de l’enseignement supérieur.

Les discussions porteront sur les mesures d’impact, la mise en place de cadres durables, les réponses en cas de résistance et les façons de conjuguer EDI avec liberté et mission universitaires. Les participantes et participants acquerront des outils pratiques et découvriront des approches fondées sur les données et la recherche qui les doteront de moyens de piloter le changement dans le milieu complexe et en constante évolution de l’enseignement supérieur.

Panélistes

Tanya (Toni) De Mello PhD est avocate spécialisée dans les droits de la personne et vice-rectrice de l'équité et de l'inclusion communautaire à l'Université métropolitaine de Toronto.

Malinda S. Smith PhD est Vice-rectrice associée (Recherche-ÉDI) et professeure titulaire de sciences politiques à l'Université de Calgary.

Debra Thompson PhD est une éminente spécialiste de la politique comparée en matière de race et membre du Collège de nouveaux chercheurs de la Société royale du Canada.

Modérateur

Handel Kashope Wright PhD est professeur et directeur du Centre for Culture, Identity and Education à l'Université de la Colombie-Britannique.

Cet événement est organisé par le bureau du Vice-provost, équité, diversité et excellence en matière d’inclusion à l’Université d’Ottawa.

Si vous avez des questions concernant cette activité, vous devez contacter directement le Bureau du Vice-provost, équité, diversité et excellence en matière d’inclusion.

Un lien Zoom sera envoyé aux personnes inscrites le jour précédant le webinaire.